أثارت التعديلات التي تشهدها بعض عقود العمل في الإمارات تساؤلات كثيرة بين الموظفين حول مدى قانونية تغيير بنود العقد، خاصة ما يتعلق بتخفيض الرواتب أو تغيير نوع العقد . وفي هذا السياق، قدم قانون العمل الإماراتي توضيحات دقيقة تضمن حماية حقوق العاملين وتنظم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل بشكل عادل ومتوازن. وفي ضوء هذه التعديلات، بات من الضروري لكل موظف أو صاحب عمل في الإمارات الإلمام بالضوابط القانونية المنظمة لتعديل العقود، وخاصةً في ما يتعلق بخفض الأجور أو تغيير مدة العقد من غير محدد إلى محدد المدة جقتسق بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
خيبة أمل كبيرة للوافدين .. وزارة الداخلية السعودية تعلن ترحيل جميع الوافدين من أبناء هذه الجنسية !!
صدمة للمغتربين .. الداخلية السعودية تعلن عن 3 جنسيات سيتم ترحيل معظم أبنائها وطردهم من المملكة ابتداء من اليوم
ما موقف القانون الإماراتي من تعديل العقد وتخفيض الراتب؟
وفقًا لأحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، وتحديدًا المادة 65 (5)، فإن صاحب العمل **لا يجوز له تعديل شروط وأحكام عقد العمل الساري بهدف تطبيق أحكام القانون الجديد**، إلا إذا كانت هذه التعديلات تصب في مصلحة الموظف. بمعنى آخر، فإن تخفيض الراتب أو أي بند من بنود العقد لا يمكن أن يتم بشكل أحادي من قبل صاحب العمل، إلا إذا كان التعديل لصالح الموظف أو تم الاتفاق عليه بشكل طوعي ومكتوب بين الطرفين.
تحويل العقود من غير محددة إلى محددة المدة: هل يحق تعديل الشروط؟
مع صدور القرار الوزاري رقم (27) لسنة 2023 المتعلق بمهلة تحويل عقود العمل، أصبح من الضروري تحويل العقود القديمة من غير محددة المدة إلى عقود محددة المدة. إلا أن القانون يؤكد أنه خلال هذا التحويل، لا يحق لصاحب العمل تعديل البنود الأساسية للعقد مثل الراتب أو الامتيازات، ما لم يكن ذلك لصالح الموظف. بالتالي، فإن توقيع الموظف على عقد جديد يتضمن راتبًا أقل من العقد السابق قد يُعد غير قانوني إذا تم فرضه دون موافقته أو دون تقديم مزايا تعوض الفارق. ويُعد هذا النوع من الإجراءات مخالفة صريحة للقانون وقد يعرض صاحب العمل للمساءلة.
ماذا يحدث إذا رفض الموظف توقيع العقد الجديد؟
يرى خبراء القانون أنه إذا رفض الموظف التوقيع على عقد جديد يتضمن شروطًا أقل من العقد السابق، فإن فصله من العمل في هذه الحالة قد يُعتبر **فصلًا تعسفيًا**، ما يمنحه الحق في اللجوء إلى الجهات القضائية المختصة والمطالبة بالتعويض. وينبغي على الموظفين توثيق أي محاولة من صاحب العمل لتغيير الشروط دون موافقة واضحة، وطلب الاستشارة القانونية فورًا قبل التوقيع على أي عقد جديد.
إقامتك جاهزة .. تجديد بطاقة المقيم في سلطنة عمان 2025 الشروط والرسوم كاملة
رسمياً وعاجل .. بدء تأثيرات الحالة الجوية بطقس السلطنة العمانية : اليكم التفاصيل
ما الحالات التي يُسمح فيها بتخفيض الراتب قانونًا؟
يمكن تخفيض الراتب فقط في حالة واحدة: **إذا وافق الموظف صراحة وبخطية على التعديل**، وتم تسجيل ذلك في العقد الجديد، أو كان التعديل ناتجًا عن ظروف طارئة تُبرر الإجراء بموجب القانون، مثل إعادة الهيكلة أو تقليص التكاليف، بشرط أن يتم توثيق ذلك عبر وزارة الموارد البشرية والتوطين. وفي حال لم تتم الموافقة الصريحة، أو تم التعديل بشكل قسري، فإن الإجراء يُعد مخالفًا ويحق للموظف تقديم شكوى لدى وزارة الموارد البشرية لحفظ حقوقه.
التوصيات القانونية للموظفين وأصحاب العمل
- عدم توقيع أي عقد جديد دون مراجعته قانونيًا.
- التأكد من أن أي تعديل يتم بموافقة مكتوبة وموقعة.
- حفظ نسخ من العقود القديمة والجديدة للمقارنة.
- اللجوء إلى الجهات المختصة عند وجود خلاف.
إن فهم قانون العمل الإماراتي ومعرفة الحقوق والواجبات يساهم بشكل كبير في حماية بيئة العمل وضمان استقرار العلاقة بين الطرفين. كما أن التزام أصحاب العمل بالقانون يعزز من سمعتهم ويقلل من النزاعات العمالية.
تعديل العقد لا يجوز إلا بموافقة الموظف وبما يحقق مصلحته، وقانون العمل الإماراتي يضع حقوق الموظفين في صدارة أولوياته.
عاجل .. تحذير من الارصاد الجوية موجة من التقلبات الجوية في الكويت .. غبار وأمطار حتى هذا الموعد
عاجل : السعودية تبدأ تطبيق المادة 61 من "نظام العمل".. ابتدءاً من اليوم سوف يعيش الوافدين بحرية مطلقة ويتخلصون من الكابوس المزعج
عاجل .. أمانة العاصمة المقدسة تعلن مواصلة الهدد في مكة المكرمة وتطلب من سكان هذا الحي الشهير الإخلاء الفوري للمنازل :لا يوجد تأجيل إلى بعد موسم الحج لعام 2025 / 1446
عاجل : الهدد وصل منطقة جازان والأمانة العامة تعلن رسميًا عن الشوارع والأحياء التي تشملها خطة إزالة العشوائيات في السعودية
جميع المقيمين سوف يطيرون من الفرح .. السعودية تعلن نظام الإقامة الجديد وفق رؤية 2030 وتطلق 4 تأشيرات معفية من الرسوم !!
صدمة كبيرة .. أمانة جدة تصدر قرارا بإزالة المباني في هذا الحي الشهير 1446
عاجل : الداخلية السعودية تعلن إلغاء تصاريح الحج لهذه الفئات وتدعوا حجاج الداخل إلى تنفيذ هذا الأمر فوراً
إضافة 6 أحياء جديدة ضمن إزالة العشوائيات في الرياض.. القرار دخل حيز التنفيذ والأمانة العامة تحدد موعد الإخلاء
رسمياً وعاجل .. إجراءات الترحيل من الكويت.. 11 سببًا يهدد الوافدين بالإبعاد الفوري
تحديثات سعر صرف الريال السعودي اليوم 2025 .. تراجع طفيف أمام العملات
رسمياً وعاجل .. السعودية تفتح أبوابها لأبناء 60 دولة وتمنحهم تأشيرة دخول مجانية في المطار
عاجل : السعودية تعلن إكمال عملية الهدد بجدة عقب عيد الأضحى في هذه المناطق
