راتبي 4000 كم تأخذ التأمينات وكم نسبة الاشتراك الشهرية؟

حاسبة خصم التأمينات

هناك العديد من التطبيقات الإلكترونية المتخصصة في احتساب نسبة خصم التأمينات الاجتماعية من الراتب، إذ تختلف نسبة الخصم وفقًا لـ سن المشترك، والجنسية، وجهة العمل.

حساب الراتب بعد خصم التأمينات السعودية

بشأن تساؤل البعض عن إن كان راتبي 4000 كم تاخذ التامينات، فإنه يتم حساب الراتب بعد خصم التأمينات السعودية وفقًا للمعادلة التالية:

إجمالي الراتب – نسبة خصم التأمينات = الراتب المستحق.

وتختلف نسبة الخصم وفقًا لما إذا كان المشترك مواطن سعودي أو مقيم، إذ يُطبق فرع المعاشات إلزاميًا على السعوديين فقط، بينما لا يشمل المواطنين غير السعوديين المقيمين والعاملين في البلاد من أصحاب الجنسيات الأخرى.

خصم التأمينات من الراتب الأساسي وبدل السكن

بالحديث عن راتبي 4000 كم تاخذ التامينات ففي حالة وجود بدل سكن مُستحق للعامل في إحدى المؤسسات، فإنه يتم حساب قيمة خصم التأمينات على النحو الآتي:

خصم التأمينات = إجمالي الراتب الأساسي + بدل السكن (25% من الراتب الأساسي) × نسبة الخصم

فإن كان الراتب الأساسي للعامل مُضافًا إليه بدل السكن 5000 ريال سعودي فإن خصم التأمينات يتم حسابه على النحو الآتي:

خصم التأمينات =  6250 × 9.75% = 609.38 ريال سعودي.

الراتب المستحق للمشترك بعد خصم التأمينات = 5640.7 ريال سعودي.

نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين

يشترك العاملين من غير السعوديين بفرع الأخطار المهنية فقط ضمن التغطيات التأمينية بنظام التأمينات الاجتماعية السعودية، إذ يتم خصم 2% إلزاميًا من جهة العمل شهريًا، ويتم اقتطاع هذه النسبة بصفة منتظمة وفقًا لما هو مُطبق من أنظمة تأمينية معتمدة، لتتحمل جهة العمل بذلك مسئولية دفع رسوم الاشتراك شهريًا إلى صندوق فرع الأخطار المهنية ليتم شمول العاملين فيها بما توفره من مزايا.

رسوم التأمينات الاجتماعية للمقيمين

تبلغ رسوم التأمينات الاجتماعية للمقيمين من غير السعوديين سواء العاملين في الجهات الحكومية أو الخاصة 2% وهي قيمة الاشتراك في فرع الأخطار المهنية، والتي تُلزم جهة العمل بسدادها كاملةً عن كل عامل وافد بها، حتى يتم شمول عامليها بالتغطيات التأمينية فرع الأخطار المهنية.

وفي الختام فقد تم سرد الإجابة الوافية بشأن راتبي 4000 كم تاخذ التامينات الاجتماعية، فنظام التأمينات الاجتماعية تم تطبيقه إلزاميًا على كافة السعوديين واختياريًا لبعض المهن الحرة العاملة في سوق العمل السعودي، وقد جاء للمحافظة على حقوق العامل وحمايته من مخاطر العمل المختلفة.