رسمياً وعاجل .. زيادة رواتب المتقاعدين في عُمان 2025 خطوة نحو حياة كريمة

في بشرى سارة لأكثر من 70 ألف متقاعد في سلطنة عُمان، أعلنت الحكومة عن حزمة تحسينات جديدة لرواتب التقاعد ستدخل حيز التنفيذ مع مطلع العام المقبل 2025 . تأتي هذه الزيادة ضمن إطار قانون الحماية الاجتماعية الجديد الذي يهدف إلى تعزيز العدالة الاجتماعية وضمان حياة كريمة لمن أفنوا سنوات عمرهم في خدمة الوطن نكظهظ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

 

تفاصيل الزيادة وآلية التطبيق

وفقًا للبيانات الرسمية الصادرة عن وزارة الخدمة المدنية، فإن الزيادة الجديدة تعتمد على معايير علمية دقيقة تراعي:

  • متوسط القيمة المستقبلية للأجور
  • عدد سنوات الخدمة الفعلية
  • معدل التضخم السنوي
  • متطلبات المعيشة الأساسية

كيف تحسب راتبك التقاعدي الجديد؟

أوضح الخبراء الماليون في الوزارة أن آلية الحساب الجديدة تعتمد على خطوات متتابعة:

  1. احتساب مدة الخدمة قبل تطبيق القانون الجديد
  2. ضرب سنوات الخدمة في الراتب الأخير قبل القانون
  3. إضافة متوسط الأجر المستقبلي للمدة اللاحقة
  4. تطبيق نسبة 2% سنوياً على المجموع
  5. مقارنة النتيجة مع الضمانات الأخرى لاختيار الأفضل للمتقاعد

    التقاعد المبكر: خيارات مرنة تواكب احتياجات المواطنين

    يقدم النظام الجديد خيارين للتقاعد المبكر بحسب ظروف كل متقاعد:
    نوع التقاعد المبكر آلية الحساب نسبة الخصم
    بدون خصومات نفس آلية التقاعد العادي 0%
    مع خصومات حسب الفارق عن سن التقاعد الرسمي 5% لكل سنة (أقل من 5 سنوات) ثم 1% لكل سنة إضافية

    ضمانات إضافية لحماية حقوق المتقاعدين

    يشدد القانون الجديد على عدة ضمانات مهمة:

إمكانية مقارنة قيمة المعاش بين النظامين القديم والجديد

اختيار النظام الأكثر فائدة للمتقاعد تلقائياً

مراجعة دورية للرواتب وفق مؤشرات الاقتصاد الكلي

حزمة تأمينية صحية شاملة للمتقاعدين وأسرهم

ردود فعل إيجابية وترقب واسع

لاقى القرار ترحيباً كبيراً من قبل المتقاعدين وخبراء الاقتصاد الاجتماعي الذين أشادوا بكونه:

خطوة عملية لمواجهة غلاء المعيشة

تكريماً لجهود من ساهموا في بناء الوطن

نموذجاً يحتذى في سياسات الحماية الاجتماعية

استثماراً في استقرار المجتمع وتماسكه

يذكر أن سلطنة عُمان تواصل تحديث أنظمتها الاجتماعية وفق رؤية عمان 2040، حيث تشكل هذه الزيادة حلقة في سلسلة إصلاحات شاملة تهدف إلى تعزيز جودة الحياة للمواطنين في مختلف مراحل العمر.

a