rhlj وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ببدء تطبيق المادة 61 من نظام العمل السعودي، وهي خطوة تهدف إلى تعزيز حقوق العمال، تحسين بيئة العمل، ودعم رؤية المملكة 2030 . تشمل التعديلات ضمان معاملة عادلة للعمال، منع التمييز، وتوفير بيئة عمل محترمة، مما يمثل تحولًا كبيرًا يعزز الاستقرار الوظيفي ويحمي كرامة العاملين ضخطزب بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
أهم بنود المادة 61 من نظام العمل لعام 1446 / 2025
تنص المادة 61 على مجموعة من الالتزامات التي يجب على أصحاب العمل التقيد بها لضمان حقوق العمال:
خريطة مكة المكرمة الذكية للهدد 1446 .. الأحياء المشمولة بعمليات الإزالة والهدد في مكة وفق مشروع تطوير العشوائيات
رسميًا.. إضافة أشهر إثنين أحياء في مكة المكرمة إلى خريطة الهدد الجديدة والهيئة الملكية تبدأ التنفيذ وتطلب من السكان سرعة الإخلاء
- عدم تشغيل العامل سخرة أو حجز أجره دون سند قضائي.
- معاملة العمال باحترام وعدم المساس بكرامتهم أو معتقداتهم.
- منح العمال الوقت الكافي لممارسة حقوقهم دون خصم من أجورهم.
- تسهيل مهام الجهات الرقابية لتطبيق أحكام النظام.
- منع التمييز في التوظيف بناءً على العرق، الجنس، السن، أو أي معيار آخر.
- توفير سكن لائق أو بدل نقدي مناسب، إلى جانب وسيلة مواصلات أو بدل مقابلها.
تُعد هذه البنود خطوة نوعية لتعزيز بيئة عمل عادلة وجذابة في المملكة.
تأثير المادة 61 على العمال وأصحاب العمل لعام 1446 / 2025
أحدثت المادة 61 تغييرات جذرية، حيث أثارت فرحة كبيرة بين العمال الوافدين بسبب حماية حقوقهم، بينما شكلت تحديًا لأصحاب العمل الذين يتعين عليهم الالتزام بالمعايير الجديدة. التزام أصحاب العمل بهذه القواعد يضمن:
- تعزيز الاستقرار الوظيفي للعمال.
- الحد من التمييز وتعزيز تكافؤ الفرص في سوق العمل.
- تحسين سمعة الشركات التي تلتزم بمعايير العمل العالمية.
تعديلات نظام العمل: خطوة نحو رؤية 2030 لعام 1446 / 2025
أوضحت وزارة الموارد البشرية أن التعديلات على نظام العمل، بما في ذلك المادة 61، جاءت بعد دراسة شاملة شملت:
عاجل .. أمانة العاصمة المقدسة تعلن مواصلة الهدد في مكة المكرمة وتطلب من سكان هذا الحي الشهير الإخلاء الفوري للمنازل :لا يوجد تأجيل إلى بعد موسم الحج لعام 2025 / 1446
صدمة كبيرة .. أمانة جدة تصدر قرارا بإزالة المباني في هذا الحي الشهير 1446
- مقارنات مع أنظمة العمل في دول أخرى.
- تحليل أفضل الممارسات العالمية.
- مشاركة أكثر من 1300 فرد عبر منصة استطلاع.
- ورش عمل مع القطاع الخاص، الجهات الحكومية، والخبراء.
تشمل التعديلات تعديل 38 مادة، حذف 7 مواد، وإضافة مادتين جديدتين، بهدف:
- خلق بيئة عمل جذابة ومستدامة.
- تعزيز تدريب الكوادر البشرية وزيادة فرص العمل للمواطنين.
- التوافق مع الاتفاقيات الدولية وسوق العمل السعودي.
أهمية التعديلات لسوق العمل السعودي لعام 1446 / 2025
تساهم التعديلات في تعزيز سوق العمل السعودي من خلال:
- حماية حقوق العمال وأصحاب العمل في العلاقة التعاقدية.
- رفع مستوى التنمية المستدامة بما يتماشى مع رؤية 2030.
- تعزيز جاذبية المملكة كوجهة للعمالة المحلية والدولية.
تُعد هذه التغييرات خطوة استراتيجية لتحسين بيئة العمل، دعم الكفاءات البشرية، وضمان بيئة عمل عادلة ومنتجة.
“ارتفــاع تــاريخــي“ سعر جرام الذهب اليوم في سلطنة عمان 2025 في محلات الصاغة والأسواق
إضافة 6 أحياء جديدة ضمن إزالة العشوائيات في الرياض.. القرار دخل حيز التنفيذ والأمانة العامة تحدد موعد الإخلاء
عاجل .. ارتفاع أسعار الذهب في الامارات عقب إعلان هذا القرار
عاجل ورسمياً .. سكان هذه المناطق عليهم المغادرة الآن .. إعلان خريطة إزالة أحياء الرياض في السعودية
عاجل : السعودية تعلن إكمال عملية الهدد بجدة عقب عيد الأضحى في هذه المناطق
شاهد الفاجعة التي هزة المدينة المنورة…إزالة جماعية في السعودية لهذه الأحياء العشوائية في المدينة المنورة
رسمياً وعاجل .. السعودية تفتح أبوابها لأبناء 60 دولة وتمنحهم تأشيرة دخول مجانية في المطار
ارتفاع كبير في أسعار الذهب في السعودية اليوم 2025
عاجل : خبر صادم لسكان أكبر إثنين أحياء في مكة المكرمة.. الهيئة الملكية تعلن إضافتهم ضمن برنامج الهدد والإزالة لعام 2025 وتبدأ التنفيذ
فرصة ذهبية للمقيمين..الإقامة بدون كفيل في السعودية لمدة 5 سنوات عبر “أبشر”
رسمياً .. قرارات حاسمة.. أمانة الشرقية تعلن عن أكبر مشروع هدد وإزالة لأحياء الدمام والخُبر وتنشر أسماء المناطق في السعودية التي سيشملها التطوير الجديد في 2025
أمانة جدة تطلب من سكان 3 أحياء التوجه إلى مقرها لاستلام التعويضات الإضافية.. وتطلق خريطة هدد جدة الجديدة في السعودية
